WIR WACHSEN — UND SUCHEN VERSTÄRKUNG
9 offene Positionen in Bremen.

Du führst eigenverantwortlich Mandate von Praxen, Ketten und Kliniken — von der Potenzialanalyse über die Wachstumsstrategie bis zur Umsetzungsbegleitung im Quartalsrhythmus.

Dein Verantwortungsbereich:
Mandatsführung: Du betreust ein eigenes Portfolio anspruchsvoller Mandanten und bist deren erster Ansprechpartner auf Geschäftsführungsebene.
Strategie: Du entwickelst Wachstumskonzepte entlang Positionierung, Leistungsportfolio und Akquisekanälen.
Umsetzung: Du übersetzt Strategie in konkrete Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung messbar.

Dein Background:
Erfahrung: Mehrjährige Beratungs- oder Unternehmerpraxis, idealerweise im Healthcare-Umfeld.
Auftreten: Sicherheit auf Augenhöhe mit Inhabern, Chefärzten und Geschäftsführungen.
Mindset: Analytisch, verbindlich, mit hohem Anspruch an die eigene Arbeit.

Du bist die feste Ansprechperson für ein Portfolio anspruchsvoller Mandate — vom Onboarding über die Quartalsreviews bis zur Verlängerung, die daraus folgt.

Dein Verantwortungsbereich:
Betreuung: Du führst Mandanten souverän durch Onboarding, laufende Kampagnen und Reviews.
Koordination: Du bündelst Performance, Creative und Web zu einem stimmigen Ergebnis für den Mandanten.
Bindung: Du erkennst Risiken früh und sorgst dafür, dass Mandate verlängert werden.

Dein Background:
Erfahrung: Betreuung von Premiumkunden oder anspruchsvollen B2B-Mandaten.
Auftreten: Souverän in schwierigen Gesprächen, verbindlich in der Nachverfolgung.
Mindset: Serviceorientiert, aber mit klarer Haltung.

Du entwickelst und implementierst KI-gestützte Prozesse für Praxen — von der Anamnese-Vorqualifizierung bis zur automatisierten Terminstrecke.

Dein Verantwortungsbereich:
Lösungen: Du baust Automatisierungen, die Behandlerzeit schützen und die Terminquote erhöhen.
Implementierung: Du begleitest die Einführung beim Mandanten bis zum laufenden Betrieb.
Skalierung: Du machst aus Einzellösungen wiederholbare Standards.

Dein Background:
Erfahrung: Praktische Arbeit mit Automatisierungs- und KI-Werkzeugen im Kundeneinsatz.
Kommunikation: Du machst technische Lösungen für Nicht-Techniker verständlich.
Mindset: Pragmatisch, umsetzungsstark, ohne Technik-Selbstzweck.

Du verantwortest sechsstellige Monatsbudgets über alle Mandate hinweg — Kontostruktur, Testing-Systematik, Skalierung und die Zahlen, die dahinter stehen.

Dein Verantwortungsbereich:
Budgetverantwortung: Du steuerst die Meta-Kampagnen unserer Mandanten und entscheidest über Allokation und Skalierung.
Testing: Du baust eine saubere Testsystematik für Creatives, Zielgruppen und Angebote auf.
Reporting: Du machst Performance für Mandanten und Team nachvollziehbar — vom Klick bis zum gebuchten Termin.

Dein Background:
Erfahrung: Nachweisliche Verantwortung für fünf- bis sechsstellige Meta-Budgets pro Monat.
Kenntnisse: Tiefes Verständnis von Tracking, Attribution und Creative-Iteration.
Mindset: Datengetrieben, unaufgeregt, mit Gespür für Creatives.

Du baust und skalierst Search-, Performance-Max- und YouTube-Kampagnen für Praxen in ganz DACH — mit klarem Fokus auf qualifizierte Anfragen statt billiger Klicks.

Dein Verantwortungsbereich:
Kampagnen: Aufbau, Steuerung und Skalierung mehrerer Google-Ads-Konten parallel.
Tracking: Sauberes Conversion-Tracking und belastbare Attribution über GA4 und Server-Side-Setups.
Optimierung: Keyword-, Anzeigen- und Landingpage-Optimierung im engen Austausch mit dem CRO-Team.

Dein Background:
Erfahrung: Mehrere Jahre Google-Ads-Verantwortung über mehrere Konten hinweg.
Kenntnisse: Sicher in GA4, Tag Manager und Conversion-Tracking.
Mindset: Analytisch, sauber im Reporting, ergebnisorientiert.

Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit sind hochkonvertierende Webseiten, Landingpages und Funnelsysteme. Dafür suchen wir jemanden, der Design mit Conversion-Denken verbindet.

Dein Verantwortungsbereich:
Landingpages: Konzeption und Umsetzung von Landingpages und Funnels in Webflow.
CRO: Hypothesen, Tests und Iterationen entlang von Terminquote und Leadkosten.
System: Du baust wiederverwendbare Komponenten statt Einzelanfertigungen.

Dein Background:
Kenntnisse: Sehr gutes Designgefühl plus belastbare CRO-Erfahrung.
Tools: Sicher in Webflow und Figma.
Mindset: Strukturierte, analytische Arbeitsweise.

Wir begleiten renommierte Ärzte strategisch beim Wachstum — unter anderem durch hochwertigen Video-Content. Dafür suchen wir einen Videocutter, der Performance versteht und visuell auf höchstem Niveau arbeitet.

Dein Verantwortungsbereich:
Schnitt: Du schneidest Video Ads, Testimonials und Imagefilme für Praxen, Ketten und Kliniken.
Hooks: Du entwickelst Varianten für die ersten drei Sekunden und iterierst anhand der Performance.
Qualität: Du verantwortest Farbe, Ton und Bildsprache über alle Formate hinweg.

Dein Background:
Kenntnisse: Sehr gute DaVinci-Resolve-Kenntnisse.
Mindset: Eigenverantwortung und kompromissloser Qualitätsanspruch.
Portfolio: Arbeiten, die zeigen, dass du Werbung und nicht nur schöne Bilder kannst.

Du baust das Recruiting auf, das dieses Wachstum trägt — für uns intern und als Kompetenz, die wir unseren Mandanten weitergeben.

Dein Verantwortungsbereich:
Recruiting: Aufbau und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Angebot.
Employer Branding: Du machst sichtbar, warum Spread Up ein Ort für Spitzenleute ist.
Onboarding: Du verantwortest eine Einarbeitung, die neue Kollegen schnell wirksam macht.

Dein Background:
Erfahrung: Aktives Recruiting, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen.
Urteilsvermögen: Klares Gespür für Menschen — und der Mut, Nein zu sagen.
Mindset: Strukturiert, verbindlich, mit hohem Qualitätsanspruch.

Du arbeitest direkt mit der Führungsebene und erhältst tiefen Einblick in Finanzen, Struktur und Strategie einer schnell wachsenden Unternehmensberatung.

Dein Verantwortungsbereich:
Organisation: Terminplanung, Reiseorganisation und Dokumentenmanagement für die Geschäftsführung.
Kommunikation: Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und internen wie externen Stakeholdern.
Projekte: Unterstützung bei Planung, Koordination und Nachverfolgung.

Dein Background:
Erfahrung: Vorerfahrung in vergleichbarer Position oder im Projektmanagement.
Mindset: Absolute Diskretion, Organisationsstärke und proaktive Arbeitsweise.
Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sicher im Umgang mit Projekt-Tools.